10月1日訊 《電訊報(bào)》記者Jason Burt發(fā)文表示，英力士已經(jīng)給了滕哈赫很多機(jī)會，他沒有任何借口，離開似乎已是不可避免，但挑選接手球隊(duì)的人并不容易。

拉特克利夫爵士在今年二月接受采訪時(shí)，曾一針見血地指出曼聯(lián)的問題所在：“曼聯(lián)過去11年有過很多教練，其中有些教練非常有能力，也非常成功，但沒人在曼聯(lián)取得成功，因此我認(rèn)為是曼聯(lián)的環(huán)境出了問題。”

因此，可以理解的是，拉特克利夫和他的團(tuán)隊(duì)打算改變這種環(huán)境，這也是曼聯(lián)球員、員工和滕哈赫所渴望的。滕哈赫曾合理地表示，他缺少支持，俱樂部的基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，只有在合適的組織到位后才能對他做出正確的評價(jià)。

那么，我們現(xiàn)在可以對他進(jìn)行評價(jià)了。這位主教練憑借自己的努力和拉特克利夫團(tuán)隊(duì)迄今為止對他的支持才得以還留在這個(gè)位置上。但如果他在國際比賽日期間被解雇，他可以對此毫無怨言。那些曼聯(lián)球迷也不會有任何意見，英力士也不應(yīng)感到自責(zé)。

沒人能說滕哈赫沒有得到支持，重要的是，即使是和荷蘭教頭關(guān)系親密的人也承認(rèn)，他們沒有什么可抱怨的。他們也認(rèn)為，對與球隊(duì)表現(xiàn)不佳，他們沒有任何借口，因?yàn)榻杩谝呀?jīng)失效了，這就是關(guān)鍵所在。

有人會說，在上賽季結(jié)束時(shí)對滕哈赫的評估，教練的權(quán)威被削弱了，這甚至可能是致命的，但拉特克利夫在曼聯(lián)獲得英超第八后，如果不考慮其他教練人選和是否應(yīng)該繼續(xù)讓主教練留任，那就是他的失職，滕哈赫一直都知道這一點(diǎn)。

別忘了，當(dāng)曼聯(lián)在足總杯決賽中出人意料地?fù)魯÷菉Z冠時(shí)，球迷們也給滕哈赫給予了如潮的支持，他們要求荷蘭人留下，他們堅(jiān)持認(rèn)為這是他應(yīng)得的。

也許英力士本應(yīng)做出改變，他們與足夠多的教練進(jìn)行了對話，至少有六位。最終英力士讓滕哈赫留任，認(rèn)為他應(yīng)該得到這個(gè)機(jī)會，而且英力士認(rèn)為，首先需要讓新的管理層到位，CEO貝拉達(dá)和體育總監(jiān)阿什沃斯和技術(shù)總監(jiān)威爾考克斯、英力士體育顧問布雷斯福爾爵士一起到任，但即便如此，俱樂部仍需要進(jìn)行大量的整理工作。

自那以后，英力士所做的就是給滕哈赫一切機(jī)會，讓他在轉(zhuǎn)會市場上得到支持。他得到了很多支持，在滕哈赫的推動(dòng)下，俱樂部已經(jīng)花費(fèi)了6億鎊簽人。他的教練組也有了變動(dòng)，特別是范尼的到來。

在整個(gè)季前賽期間，阿什沃斯等人對他的支持是有目共睹的。在曼聯(lián)主場0-3完敗利物浦的比賽之前，阿什沃斯和貝拉達(dá)還在首次公開采訪中表達(dá)了對滕哈赫的支持。

問題的關(guān)鍵正在于此，英力士給了滕哈赫成功的一切條件。事實(shí)上，近幾個(gè)月以來，俱樂部對滕哈赫的支持和擁護(hù)超過了弗格森之后的任何一位曼聯(lián)主帥。

也許目前的情況只是一場權(quán)宜之計(jì)，因?yàn)樗麄冋也坏胶线m的主教練接替滕哈赫，但那又怎樣？滕哈赫不能再說他沒有得到所需的支持，當(dāng)然，他也沒有立即做出任何反應(yīng)，同樣的，沒有任何借口，這是底線。

這也提出了一個(gè)顯而易見的問題：接下來怎么辦？至少在接下來的兩場比賽中，滕哈赫將繼續(xù)帶領(lǐng)球隊(duì)。曼聯(lián)高層仍希望讓他留任，并迫切希望他取得成功。當(dāng)然，他們也意識到，像0-3輸給熱刺這樣的表現(xiàn)是不可接受的，這也讓滕哈赫不再有那么多扭轉(zhuǎn)局面的時(shí)間。

人們可能會批評英力士沒有在夏天就做出換帥的決定，錯(cuò)失良機(jī)。但這樣做有修正主義之嫌，如果滕哈赫被解雇，人們會覺得這太殘酷，特別是如果新主帥沒有一鳴驚人的表現(xiàn)，這也會給英力士帶來壓力。

對于目前的曼聯(lián)來說，下一步才是關(guān)鍵，引進(jìn)貝拉達(dá)和阿什沃斯等人很容易，解雇滕哈赫是顯而易見的，而且很不幸，它越來越不可避免。但任命合適的新教練是一個(gè)更大的決定，英力士需要在這個(gè)問題上表明自己的意圖、專業(yè)知識以及對方是否有能力勝任。如果決心改變環(huán)境，有時(shí)也需要更換主帥，否則主要矛盾點(diǎn)就會轉(zhuǎn)移到自身能力上。